Vacature: junior HBO/WO SAP consultants gezocht in de Randstad

Korte beschrijving

Ben jij HBO/WO afgestudeerd, gedreven en professioneel genoeg om voor een wereldwijde organisatie te werken die zich richt op consultancy? Reageer dan gauw op deze vacature!

Beschrijving

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een toonaangevende full service IT consultancy bureau die zich specialiseert in het integreren en beheren van kritische bedrijfsoplossingen en -systemen.

De Amerikaanse moedermaatschappij kijkt terug op dertig jaar internationale ervaring met klanten in zowel de overheid als het bedrijfsleven. In Nederland richt het bedrijf zich op de branches hightech industrie, utilities, overheid, groothandel, telecom, media, financiële en zakelijke dienstverlening.

De opdrachtgever staat voor kwaliteit en vertrouwen door slagvaardig handelen. Ze bouwen en optimaliseren klantsystemen om competitief voordeel voor de opdrachtgevers te behalen. Haar medewerkers staan bekend om inlevingsvermogen en daadkracht. Inmiddels heeft het bedrijf zich opgewerkt tot een gerenommeerde partij in de Nederlandse SAP markt. Er heerst een zeer open bedrijfscultuur waarin het functioneren van de werknemer en de tevredenheid van de opdrachtgever centraal staan.

Functieomschrijving

Ben jij een talentvolle ITer op wo niveau en kan jij procesmatig denken? Zet dan je carrière voort als SAP consultant!

Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar kandidaten die al werkzaam zijn als technisch SAP consultant. Uiteraard zijn wij binnen SAP voor alle werkgebieden op zoek naar consultants.
Als technisch SAP consultant zul je vooral betrokken zijn bij het (her)ontwerpen van bedrijfsprocessen en organisatiestructuren, jij geeft hier technische inhoudt aan. Als technisch consultant moet je gedreven zijn om technisch inhoudelijk specialist te zijn en te groeien binnen deze functie.

Daarnaast zorg je voor de inrichting van dit systeem en je ondersteunt bij de ingebruikname ervan. Hierbij gaat het zowel om een inhoudelijke rol en het leveren van deze specifieke expertise, als zeker ook om de menselijke impact van het doorvoeren van veranderingen in werkwijzen en structuren.

Functie eisen

Voor de functie zijn competenties op de volgende gebieden van belang:

- Zelfstandigheid;
- Analyse en besluitvorming;
- Communicatie;
- Persoonlijkheid;
- Motivatie;
- WO opleiding;

Kandidaten hebben bij voorkeur een opleiding die aansluit op de combinatie IT/ bedrijfskunde. Dit hoeft niet per se een bedrijfskundige opleiding te zijn, maar wel één waar organisaties en processen onderwerp van studie zijn.
Belangrijk is dat je duidelijke, aantoonbare interesse hebt in IT en enige kennis hebt op het gebied van HR-, SCM-, CRM- of Business Intelligence (BI). Daarbij komt een grote dosis zelfstandigheid en communicatieve vaardigheden.