Contractvormen

Detavast
Vaak is een maand proeftijd te kort om een kandidaat goed te kunnen beoordelen. De eerste 6 maanden zijn voor een werkgever het meest risicovol. Met een detavast constructie nemen wij deze risico’s uit handen.

De wervingsfee wordt verspreid over de totale detavastperiode. CN IT verlengt als het ware de proeftijd en u zit niet direct vast aan een arbeidovereenkomst van 6 maanden.

Uitzenden
CN IT kan ook kandidaten bemiddelen middels een uitzendconstructie. Dit betekent extra flexibiliteit voor u als inlener.

U betaalt per gewerkt uur en de overeenkomst met de kandidaat is per direct opzegbaar. Deze constructie werkt voor zowel tijdelijke projecten als langlopende parttime of fulltime trajecten.